Van conflict naar win-winsituatie
Wist je dat één op de vier ziekmeldingen het gevolg is van arbeidsconflicten of arbeidsgeschillen? Uit onderzoek blijkt dat maar liefst 15% van de bruto loonkosten opgaat aan arbeidsconflicten.
Dat kan anders!
Door op tijd in te grijpen te kiezen voor mediation, krijg je beide partijen aan tafel vóórdat het te ver escaleert. Samen komen we tot de kern van het probleem en gaan we op zoek naar een toekomst waar alle partijen zich in kunnen vinden.
Mediation is in bijna 90% van de gevallen succesvol en voorkomt daarmee veel kosten door productiviteitsverlies, ziekteverzuim en ontslagvergoedingen.
Wanneer je kiest voor mediation houd je zelf de regie. Samen gaan we op zoek naar de uitkomst. In tegenstelling tot een rechter, die je een oordeel oplegt.
Kies jij ervoor om een (opkomend) conflict aan te pakken met mediation? Neem dan contact op om een vrijblijvende kennismaking in te plannen.
Lees meer...